医院文化咨询
Hospital culture consultation
一、医院文化咨询主要为客户解决的问题:
1.医院没有系统的文化体系，没有找到医院成功发展的理念指导体系，导致医院无法取得持续的辉煌；
2.医院文化与医院发展战略不相匹配，无法形成医院管理的软实力；
3.医院文化理念无法“落地”，仅仅停留在视觉层面，广大干部职工并没有从内心去认可；
4.医院文化建设滞后，员工凝聚力和归属感不强；
5.医院文化非主流，科室文化成为主流文化，文化冲突不断；
二、医院文化咨询主要服务的内容：
1.医院文化诊断；
2.医院文化理念系统设计；
3.医院文化视觉系统设计；
4.医院文化行为系统设计；
5.医院文化实施和传播设计；
三、三慧医院文化咨询服务特色:
1.有效解决医院的文化管理问题
医院文化的问题往往与医院战略、组织架构、流程体系、人力资源管理等医院管理子系统相关联。上海三慧深谙医院文化建设的成功之道，能够准确识别客户的医院文化管理问题，并提出卓有成效的医院文化管理方案。
2.帮助客户推动医院文化建设“落地”
基于对医院管理各模块的深入认知，我们掌握了如何将新生的医院文化融入到医院管理有关层面的有效方法。
系统的医院文化载体设计、文化传播网络设计、文化管理制度设计都将成为客户医院文化建设的有力抓手。
对客户医院全体员工分层、分批的专业的医院文化培训，将驱动员工的价值观和行为发生预期的改变。
3.为客户塑造独特的医院文化
“世界上没有两片相同的树叶”，医院文化也是。挖掘客户医院的优秀基因，吸取标杆医院文化建设的精华，融合医院领导人个性、医院战略、行业特点、传统文化、地域文化、员工期望等，剔除医院中存在的不良文化，为客户打造独具特色的医院文化。
需要医院文化咨询服务的单位请向客服热线021-64092056或网站客服提交项目需求意向。
